一、招聘计划

　　本次梅河口市面向吉林师范大学优秀毕业生招聘教师49人。具体招聘岗位及条件详见附件：《梅河口市面向吉林师范大学优秀毕业生岗位及其资格条件一览表》。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由市领导带队，市教育局、人力资源和社会保障局、编办等相关部门参加，组成现场评价组，采取面试的方式确定人选。

　　三、招聘范围和条件

　　1.招聘对象为：吉林师范大学本科以上优秀毕业生;

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年12月20日至2000年12月20日期间出生)?；竦貌┦垦芯可Ю嗽蹦炅淇煞趴碇?0周岁以下。年龄计算时间点均以12月20日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2019年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　3.所学专业与用人单位岗位需求相同，详见《梅河口市面向吉林师范大学优秀毕业生岗位及其资格条件一览表》;

　　4.遵纪守法，品行端正;

　　5.身体健康。

　　四、时间和地点

　　2018年12月25日(星期二)上午8：30开始，到吉林师范大学十一教学楼二楼报告厅现场招聘高中、初中、小学和幼儿园教师岗位。

　　五、招聘程序

　　(一)资格审查

　　由招聘单位审核：考生专业应与招聘岗位条件要求一致，需要填写，《梅河口市招聘吉林师范大学优秀毕业生报名登记表》，并携带个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、应届毕业生需学校就业推荐表和三方就业协议书等

　　(二)面试

　　1.面试采取试讲、答辩相结合的方式进行，时间为10分钟?？忌凑毡纪豢颇拷蟹肿?，在同一组内抽取试讲顺序号。10分钟时间准备试讲内容。

　　2.考生试讲完毕后由主考官提问答辩试题，考生现场作答，当场公布考试成绩。

　　3.签定招聘协议书。

　　六、组织机构

　　为保证此次招聘工作公开、公平、公正，成立招聘工作领导小组，由分管副市长任组长，教育、人社、编办等部门负责人为成员，全面指导监督选聘工作。